Qualité de vie au travail : 10 personnes toxiques à éviter d’urgence !

C’est une vraie perte d’énergie et de temps.

Le compétiteur se comporte comme si vous et lui étiez en constante concurrence. Voici 8 profils de personnes toxiques que vous devriez éviter au travail.Comme son nom l’indique, cette personne va chercher à vous manipuler pour son propre intérêt. Même si vous collaborez étroitement sur un projet avec une personne au sein d'une équipe, cela ne signifie pas que vous devez interagir de la même manière avec tous les membres de cette équipe.

Ce qui devrait vous permettre de vous défaire de l’emprise de ce type de personnes, c’est la communication.

Ses effets sont dévastateurs : perte d’appétit, autodestruction, renfermement, perte de poids, dépression, etc. Le critiqueur peut facilement aller sur le terrain du physique.

Journaliste rédactrice et Community Manager, l’écriture est ma passion. Vous n’êtes pas à l’aise en présence de cette personne.

Sans être sèche, vous pouvez vous tenir à l’écart de cette personne et ne pas prendre à coeur leur moral en dents de scie.C’est votre supérieur hiérarchique. Le tout ici est de ne pas vous démonter et de vous laisser vampiriser par lui.Si le comportement de votre manager dépasse les limites, il peut s’agir de harcèlement.

Pour le reste, ignorez-le ou encore une fois, usez d’humour pour tourner ses tentatives de management en dérision.De tous temps, la réussite provoque chez certains un sentiment viscéral : la jalousie. Au moindre faux pas de votre part, l’envieux cherchera à le tourner à son avantage en vous dénigrant ou en proposant une alternative de manière sournoise, parfois en complotant dans votre dos. Quand vous intégrez un nouveau poste ou que vous changez de service au sein de la même entreprise, vous créez rapidement des liens plus ou moins étroits avec vos collègues. Qui dit critiqueur, dit éventuellement Gagner, gagner, gagner. Il a donc le pouvoir de vous garder dans l’entreprise ou de faire en sorte que vous soyez remerciée. Il vous lance des piques tous les jours et vous fait vous remettre en question inutilement. Il est plutôt recommandé de miser sur l’humour tout en étant sûre de vous et de ce que vous voulez.Généralement, le petit chef est très facile à reconnaître. Cela devient toxique lorsque les tensions perdurent et perdent un aspect ludique.Avez-vous déjà  vu la série de films intitulée “Comment tuer son boss” ? Entourez-vous de gens positifset cherchez du sens et un but dans votre travail. Dans ces deux comédies réalisées par Seth Gordon, on retrouve des profils de managers tyranniques qui abusent de leur pouvoir en traitant leurs employés de la pire des manières : atteinte à la vie privée, insultes, manipulation, dénigrement, mensonge, non-reconnaissance des compétences, rétrogradation injustifiée, etc. C’est on ne peut plus éloigné de la vérité. FEMMEDINFLUENCE Si vous cherchez un travail , vous êtes peut être entourés d’un personne toxique ou même plusieurs, mais ne le savez pas encore. N’adoptez pas sa logique et n’entrez surtout pas dans son jeu car il est possible que vous développiez vous-même une sorte d’obsession. Sachez, pour mieux la repérer, qu’une personne toxique est en général égoïste. La gestion d’une personne toxique peut épuiser votre temps, votre énergie et votre productivité. C’est ce collègue qui n’a pas ou (très) peu de pouvoir managérial mais qui pourtant se comporte comme si vous deviez lui rendre des comptes. Si c’est ce que vous vivez actuellement, parlez-en et faites en sorte que la situation ne perdure pas.

On a tous enduré la présence de Peu importe qui vous êtes, peu importe où vous êtes, peu importe ce que vous vivez, ce que vous voulez faire et vos projets, ces personnes toxiques sont parmi nous et se dissimulent un peu partout.Ces personnes toxiques au travail peuvent être des managers et/ou des collègues qui pratiquent la jalousie et le délit de sale gueule comme une discipline olympique aux J.O. Et pour y parvenir, il faut tout d’abord être capable de les reconnaître. Dans le cas de relations toxiques, c’est bien évidemment tout le contraire qui se produit : la jalousie consume celui qui la ressent. Son objectif, avoir l’ascendant sur vous de sorte à vous amener à faire des choses dont vous n’avez pas envie. Posez-lui des questions pour définir précisément ce qu’il attend de vous et ainsi être sûre qu’il ne change pas de consignes au gré de son humeur. Souvent, prendre du recul permet d’y voir plus clair.