Si celui-ci est négatif, puis-je en avoir la justification. du travail, alors le code du travail s'applique. La "Convention Commune" est la convention collective des salariés contractuels de La Poste et de La Banque Postale. Convention commune 2015 (convention collective des postiers) CHAPITRE I - Champ d'application ................................................................ 16Article 1 CONDITIONS GENERALES ................................................................... 16 Article 2 CHAMP GEOGRAPHIQUE ..................................................................... 16 Article 3 CATEGORIES DE PERSONNELS ............................................................ 16 Article 4 PRIMAUTE ........................................................................................ 17Article 5 RECONDUCTION ET DENONCIATION .................................................... 17 Article 6 NEGOCIATION ANNUELLE ................................................................... 17 CHAPITRE II - REPRESENTATION DU PERSONNEL ........................................18Article 7 PRINCIPES REGLEMENTAIRES ............................................................. 18 Article 8 COMMISSIONS CONSULTATIVES PARITAIRES ....................................... 18 Article 9 COMITES TECHNIQUES PARITAIRES .................................................... 18 CHAPITRE III - DROIT SYNDICAL ................................................................. 19Article 10 LIBERTE SYNDICALE ........................................................................ 19 Article 11 CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DES DROITS SYNDICAUX...........19CHAPITRE IV - LIBERTE D'OPINION - EGALITE PROFESSIONNELLE PROTECTION DES AGENTS CONTRACTUELS ......... 20Article 12 LIBERTE D'OPINION ......................................................................... 20 Article 13 EGALITE PROFESSIONNELLE ............................................................. 20 Article 14 PROTECTION JURIDIQUE DES AGENTS CONTRACTUELS .....................CHAPITRE V - DROIT DE GREVE ....................................................................21Article 15 EXERCICE DU DROIT DE GREVE ........................................................ 21 Article 16 PREAVIS ......................................................................................... 21 CHAPITRE VI - LE RECRUTEMENT .................................................................. 22Article 17 CONDITIONS D'EMBAUCHE ............................................................... 22 Article 18 PUBLICITE DES POSTES VACANTS ..................................................... 22 Article 19 APTITUDE PROFESSIONNELLE ........................................................... 22 Article 20 EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES .......................................... 22 Article 21 ELEMENTS CONSTITUTIFS DU CONTRAT DE TRAVAIL ...........................23 Article 22 LES DIFFERENTS CONTRATS ............................................................. 23Article 23 SECRET PROFESSIONNEL ................................................................. 23 Article 24 PRISE EN COMPTE DE L'ANCIENNETE ................................................. 24 CHAPITRE VII - TRAVAIL INTERMITTENT ..................................................... 25Article 25 DISPOSITIF GENERAL ...................................................................... 25 Article 26 CONTRAT DE TRAVAIL ...................................................................... 26 Article 27 REMUNERATION .............................................................................. 26 Article 28 ANCIENNETE ................................................................................... 27 Article 29 CONGES PAYES ............................................................................... 27 Article 30 MALADIE, ACCIDENT DU TRAVAIL, MATERNITE ................................... 27Article 31 JOURS FERIES................................................................................. 28 Article 32 FORMATION .................................................................................... 28 Article 33 GARANTIES INDIVIDUELLES ............................................................. 28 Article 34 DROIT SYNDICAL, REPRESENTATION DU PERSONNEL ..........................29CHAPITRE VIII - APPRECIATION .................................................................. 30Article 35 APPRECIATION ................................................................................ 30 CHAPITRE IX - REGIME DE TRAVAIL ............................................................. 31Article 36 REGIME ET DUREE DE TRAVAIL, AMPLITUDE JOURNALIERE ...................31Article 37 REMUNERATION .............................................................................. 31Article 38 HEURES SUPPLEMENTAIRES ............................................................. 31 Article 39 TRAVAIL DE NUIT OU LE JOUR DE REPOS HEBDOMADAIRE ...................31 CHAPITRE X - DEPLACEMENTS PROFESSIONNELS .........................................32Article 40 DISPOSITIONS GENERALES .............................................................. 32 Article 41 ORDRE DE MISSION ........................................................................ 32Article 42 POINT DE DEPART DES DEPLACEMENTS ............................................. 32 CHAPITRE XI - FORMATION ET PERFECTIONNEMENT ...................................33Article 43 PRINCIPES ...................................................................................... 33 Article 44 FORMATION PROFESSIONNELLE ........................................................ 34 Article 45 FORMATION PROMOTIONNELLE ET PERSONNELLE ............................... 34 CHAPITRE XII - APPORT DU SALARIE AU PATRIMOINE INTELLECTUEL DE L'EXPLOITANT- MISSIONS INVENTIVES ......... 35Article 46 DISPOSITIONS GENERALES .............................................................. 35 Article 47 INVENTIONS ET BREVETS ................................................................. 35 Article 48 LOGICIELS, SAVOIR-FAIRE NON BREVETABLES ET AUTRES CREATIONS INTELLECTUELLES ........................ 36 CHAPITRE XIII - CONGES ANNUELS ET CONGES EXCEPTIONNELS ................37Article 49 CONGES ANNUELS ........................................................................... 37 Article 50 REPOS EXCEPTIONNELS ................................................................... 37 Article 51 REPOS COMPENSATEURS ................................................................. 38 Article 52 CONGES EN FAVEUR DES AGENTS CONTRACTUELS DE MOINS DE 21 ANS ........................ 38 Article 53 AUTORISATIONS SPECIALES D'ABSENCE ............................................ 38 Article 54 CONGES NON REMUNERES ............................................................... 38 CHAPITRE XIV - MALADIE, MATERNITE, ACCIDENT DU TRAVAIL .................. 39Article 55 AFFILIATION ................................................................................... 39 Article 56 CONGES ET INDEMNISATION POUR MALADIE ........................... 39Article 57 CONGE ET INDEMNISATION POUR affection de longue duree ....... 39 Article 58 SUBROGATION ............................................................................... 40 Article 59 CONGES DE MATERNITE, DE PATERNITE ET D'ADOPTION ............... 40 Article 60 FACILITES DE SERVICE LIEES A LA MATERNITE ............................41 Article 61 CONGES POUR ACCIDENT DU TRAVAIL .............................................. 41 Article 62 DECLARATION D'ARRET DE TRAVAIL POUR MALADIE OU ACCIDENT DU TRAVAIL ...................... 41 CHAPITRE XV - RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL .....................................42Article 63 RUPTURE PENDANT LA PERIODE D'ESSAI ........................................... 42 Article 64 RUPTURE ANTICIPEE DU CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE..42 Article 65 DEMISSION .................................................................................... 43Article 66 SUPPRESSION D'EMPLOI .................................................................. 43 Article 67 COMPRESSION DE PERSONNEL ......................................................... 43 Article 68 PROCEDURE DE LICENCIEMENT ......................................................... 44 Article 69 PREAVIS DE LICENCIEMENT OU DE DEMISSION .................................. 44 Article 70 INDEMNITE DE LICENCIEMENT .......................................................... 45 Article 71 DEPART A LA RETRAITE .................................................................... 45 CHAPITRE XVI - DISCIPLINE ........................................................................ 47Article 72 DEFINITION .................................................................................... 47 Article 73 SANCTIONS .................................................................................... 47 Article 74 PROCEDURE DISCIPLINAIRE ............................................................. 47 Article 75 SUSPENSION D'ACTIVITE ................................................................. 48 Article 76 PRESCRIPTION DES FAITS ................................................................ 49 Article 77 PRESCRIPTION DES SANCTIONS ....................................................... 49 CHAPITRE XVII - REGIME DE PREVOYANCE .................................................. 50Article 78 DISPOSITIONS GENERALES ............................................................. 50 CHAPITRE XVIII - REGLEMENT DES DIFFERENDS -CONCILIATION ...............5Article 79 PRINCIPE ........................................................................................ 51 Article 80 PROCEDURE .................................................................................... 51 Article 81 COMPOSITION ET FONCTIONNEMENT DE LA COMMISSION DE CONCILIATION ...................... 51Article 82 PROCES-VERBAL ............................................................................. 51 CHAPITRE XIX - PRESTATIONS ET AVANTAGES DIVERS ................................ 52Article 83 COMPLEMENT POUR CHARGES DE FAMILLE ......................................... 52 Article 84 HABILLEMENT ................................................................................. 52 Article 85 ACTION SOCIALE ............................................................................. 52 ARTICLE 86 CARTE DE RETRAITE ..................................................................... 53 ANNEXE 1 - LISTE DES AGENTS NON TITULAIRES DE DROIT PUBLIC OU PRIVE EMPLOYES A LA POSTE OU A FRANCE TELECOM A LA DATE DE LA SIGNATURE DE LA CONVENTION .............................. 54ANNEXE "INGENIEURS ET CADRES SUPERIEURS" ......................................... 56CHAPITRE I - CHAMP D'APPLICATION .......................................................... 56Article 1 CHAMP D'APPLICATION ...................................................................... 56 CHAPITRE II - CONDITIONS DE RECRUTEMENT ............................................ 56Article 2 PERIODE D'ESSAI .............................................................................. 56 Article 3 ANCIENNETE..................................................................................... 56 CHAPITRE III - CLAUSE DE NON-CONCURRENCE ..........................................57Article 4 CLAUSE DE NON-CONCURRENCE ......................................................... 57 Article 5 ACTIVITES EXTERNES ........................................................................57CHAPITRE IV – CLASSIFICATION .................................................................. 58Article 6 DISPOSITIONS GENERALES ................................................................ 58 Article 7 POSITIONS DE REFERENCE ................................................................. 58 Position I : .................................................................................................... 58Position II : .................................................................................................. 58Position III A : .............................................................................................. 58Position III B : .............................................................................................. 59Position III C : ..............................................................................................59CHAPITRE V - REMUNERATION ..................................................................... 60Article 8 PREAMBULE ...................................................................................... 60 Article 9 COMPOSITION DE LA REMUNERATION ................................................. 60 Article 10 MINIMUMS CONVENTIONNELS .......................................................... 60 Article 11 MENSUALITE ET CARACTERE FORFAITAIRE DU SALAIRE DE BASE .......... 61 CHAPITRE VI - PROMOTION ET MOBILITE .................................................... 62Article 12 PROMOTION, MOBILITE .................................................................... 62 CHAPITRE VII - RETRAITE ............................................................................ 63Article 13 INDEMNITE DE DEPART A LA RETRAITE .............................................. 63 Article 14 CONTRAT SOUSCRIT PAR L'EXPLOITANT ............................................. 63 ANNEXE "AUTRES PERSONNELS" .................................................................. 64CHAPITRE I - CHAMP D'APPLICATION .......................................................... 64Article 1 DISPOSITIONS GENERALES ................................................................ 64 CHAPITRE II - CONDITIONS DE RECRUTEMENT ............................................ 65Article 2 COMBLEMENT DE POSTE .................................................................... 65 Article 3 LES DIFFERENTS CONTRATS ............................................................... 65 Article 4 PERIODE D'ESSAI .............................................................................. 66 CHAPITRE III - REMUNERATION ET CLASSIFICATION .................................. 67Article 5 PRINCIPE ......................................................................................... 67 Article 6 MINIMA CONVENTIONNELS ................................................................. 67 Article 7 SALAIRE GARANTI ............................................................................. 68 Article 8 EGALITE PROFESSIONNELLE ............................................................... 69 CHAPITRE IV - ACCES A UN NIVEAU SUPERIEUR .......................................... 70Article 9 ACCES A UN NIVEAU SUPERIEUR ........................................................ 70 CHAPITRE V - RETRAITE ............................................................................... 71Article 10 INDEMNITE DE DEPART A LA RETRAITE .............................................. 71 Article 11 CONTRAT SOUSCRIT PAR L'EMPLOYEUR ............................................. 71 RELEVES D'ENGAGEMENTS CONVENTION ..................................................... 73 COMPLEMENT POUR CHARGES DE FAMILLE ............................................. 73 CHAMP D'APPLICATION ........................................................................... 73Article 1 Conditions générales ......................................................................... 73 Article 2 Champ géographique ......................................................................... 73ART.